Projectleider Stevige Lokale Teams

Als projectleider Stevige Lokale Teams ben je verantwoordelijk voor het aanscherpen en uitvoeren van een projectopdracht gericht op de doorontwikkeling van lokale teams binnen het jeugdhulplandschap. Je werkt samen met gemeenten, analyseert bestaande rapporten, voert gesprekken met lokale teams en adviseert over noodzakelijke uniformiteit en casusregie. Je levert een analyse en projectplan op en begeleidt de uitvoering hiervan met betrokken partijen.

• Opstellen en uitvoeren van een aangescherpte projectopdracht en projectplan.
• Vormen van een projectteam met inbreng vanuit gemeenten en diverse disciplines.
• Analyseren van bestaande rapporten en landelijke richtlijnen.
• Gesprekken voeren met lokale teams over werkwijze en benodigde capaciteit.
• Samenwerken met programmamanagers en projectleiders binnen het langjarig perspectief.
• Adviseren over uniformiteit en casusregie binnen lokale teams.
• Uitvoeren van diepgaande analyses en ondersteunen van jeugdigen, gezinnen en betrokken partijen.

• Ervaring met sturing geven aan projecten binnen het sociaal domein.
• Sensitief en in staat draagvlak te creëren.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement binnen gemeenten.
• Sterke schrijfvaardigheden en analytisch vermogen.
• In staat beleids- en inkoopdocumenten scherp te lezen en feedback te geven.
• Resultaatgericht en strategisch inzicht.

De Gemeente Groningen is een vooruitstrevende organisatie die samen met andere Groninger gemeenten werkt aan de transformatie van het jeugdhulplandschap. Het Strategisch Opdrachtgeverschapsoverleg (SOO) van de jeugdregio Groningen is opdrachtgever van het programma ‘langjarig perspectief transformatie jeugdhulp in jeugdregio Groningen’. Drie directeuren sociaal domein uit verschillende gemeenten nemen het directe opdrachtgeverschap op zich, ondersteund door de directeur van de RIGG.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.