Projectleider -snijvlak onderwijs - jeugd

Als zelfstandig projectleider bij gemeente Utrecht ontwikkel en begeleid je een adviestraject voor de toekomstbestendige organisatie van onderwijs, ondersteuning en zorg voor cluster 3-scholen. Je verbindt diverse partners, structureert complexe vraagstukken en werkt aan een gedragen toekomstscenario. Je bepaalt zelfstandig de aanpak en levert een bestuurlijk gedragen, uitvoerbaar en financieel haalbaar advies op. Je bouwt voort op bestaande leerervaringen en stemt af met regionale trajecten.

• Faciliteren van samenwerking tussen betrokken organisaties
• Organiseren en begeleiden van werksessies en besluitvormingsprocessen
• Structureren van inhoudelijke, financiële, juridische en organisatorische vraagstukken
• Opstellen van scenario's en oplossingsrichtingen
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Opstellen van adviesproducten, implementatievoorstellen en communicatiematerialen
• Signaleren van risico's en aandragen van beheersmaatregelen
• Afstemmen met relevante regionale en bovenregionale initiatieven

• HBO opleiding
• Minimaal 4 jaar ervaring als zelfstandig projectleider of programmamanager binnen samenwerkingen tussen onderwijs, zorg en overheid
• Kennis van de organisatie en bekostiging van onderwijs en zorg
• Ervaring met bestuurlijk complexe veranderopgaven
• Ervaring met het ontwikkelen van gedragen toekomstscenario's
• Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming
• Sterke procesmatige vaardigheden
• Ervaring met implementatie- en verandertrajecten
• Ervaring met persona-ontwikkeling is een pré

Gemeente Utrecht werkt samen met onderwijs-, zorg- en welzijnspartners aan een toekomstbestendige inrichting van ondersteuning en zorg voor specifieke groepen leerlingen binnen het cluster 3 onderwijs. Magnit Global ondersteunt de gemeente bij het vinden van een ervaren projectleider die een gedragen advies en implementatieaanpak ontwikkelt voor de toekomstige organisatie van onderwijs, ondersteuning en zorg in Utrecht.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.