Projectleider Jeugd

Utrecht
HBO
3.400 - 5.000
24 uur
Jeugd
Reageren tot 29 juli
Vacature Esmee Ilse 01

Als projectleider jeugd bij Gemeente Montfoort versterk je samen met partners de sociale basis voor kinderen en jongeren in de regio.


In deze rol werk je nauw samen met beleidsadviseurs jeugd en volksgezondheid aan het opstellen en uitvoeren van een bestedingsplan binnen de hervormingsagenda jeugd. Je verbindt het preventieve veld met het jeugdteam, ontwikkelt een sociale kaart en draagt bij aan programma’s als Kansrijke Start en Kind naar Gezond Gewicht. Samen met de GGD ontwikkel je een aanpak om de vaccinatiegraad te verhogen.

  • Opstellen en uitvoeren van een bestedingsplan voor de hervormingsagenda jeugd
  • Versterken van het preventieve veld en samenwerking met het jeugdteam
  • Ontwikkelen van een sociale kaart
  • Betrokkenheid bij programma’s als Kansrijke Start en Kind naar Gezond Gewicht
  • Ontwikkelen van een aanpak om de vaccinatiegraad te verhogen samen met de GGD

  • HBO opleidingsniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het sociaal domein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp jeugd
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp volksgezondheid
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Netwerken en samenwerken met kernpartners
  • Proactief en daadkrachtig handelen
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Gemeente Montfoort is een gemeente in het Groene Hart met circa 14.000 inwoners, verdeeld over Montfoort en Linschoten. De organisatie werkt vanuit de kernwaarden deskundig, betrokken en loyaal, en zet sterk in op samenwerking en dienstverlening aan inwoners. De directie bestaat uit een gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur, terwijl teamcoördinatoren de dagelijkse leiding hebben over de teams.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Esmée Aalbers
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Esmée helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures