Programmamanager regionale inkoop gespecialiseerde jeugdhulp

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en realisatie van regionale inkoop- en contracteringstrajecten voor gespecialiseerde jeugdhulp in Drenthe. Je organiseert, bewaakt en realiseert projectresultaten binnen vastgestelde kaders en werkt zelfstandig samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders. De opdracht loopt tot maart 2028 en richt zich op het behalen van concrete projectresultaten binnen de regionale projectstructuur.

• Organiseren en onderhouden van samenwerkingsrelaties met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en stakeholders.
• Coördineren van inkoop- en contracteringsdocumentatie voor meerdere zorgvormen.
• Begeleiden van de beoordeling van aanbiedingen van jeugdhulpaanbieders.
• Opstellen, actualiseren en bewaken van de integrale planning voor de regionale inkoopagenda.
• Inzichtelijk maken van benodigde randvoorwaarden voor uitvoering.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en escaleren binnen overlegstructuren.
• Bijdragen aan implementatie en overdracht richting uitvoeringsfase en nazorg.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager inkoop binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SAS-diensten en Open House inkoopprocedures.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van inkoop.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager inkoop binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsrecht en de toepassing daarvan.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SAS-diensten en Open House inkoopprocedures.
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te structureren.
• Strategisch en kritisch denkvermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Zelfstandig opererend en verbindend richting stakeholders.
• Resultaatgericht en procesmatig sterk.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) is met ruim 900 medewerkers de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. SWO voert gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan circa 80.000 inwoners van de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. De organisatie kenmerkt zich door het werken voor twee verschillende gemeenten en is centraal gelegen en goed bereikbaar. Meer informatie is te vinden op www.werkenbijdeswo.nl.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.