Programma-adviseur Vastgoedtransitie Residentiële Jeugdhulp (SPUK)

Gelderland
HBO
4.000 - 5.700
8 uur
Jeugd
Reageren tot 17 juli
Vacature Professional 02

Gemeente Arnhem zoekt een programma-adviseur Vastgoedtransitie Residentiële Jeugdhulp (SPUK) voor de afronding en borging van lopende projecten.


Als programma-adviseur Vastgoedtransitie Residentiële Jeugdhulp (SPUK) begeleid je de afronding en uitvoering van SPUK-projecten binnen de residentiële jeugdzorg. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten, ondersteunt aanbieders en zorgt voor samenhang tussen projecten en regio’s. Je organiseert overleggen, ontwikkelt monitoring en verzorgt de verantwoording richting het ministerie van VWS. Je fungeert als schakel tussen aanbieders, regio’s en landelijke partijen.

  • Afronden en borgen van lopende projecten
  • Monitoren van de voortgang
  • Begeleiden van aanbieders bij uitvoering en bijsturing
  • Financiële en inhoudelijke verantwoording richting het Rijk (VWS)
  • Landelijke afstemming met VNG en andere regio’s
  • Bewaken van voortgang van projecten en pilots
  • Signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor bijsturing
  • Ondersteunen en aansturen van aanbieders
  • Zorgen voor samenhang tussen projecten, regio’s en landelijke ontwikkelingen
  • Verbinden van lopende SPUK-trajecten
  • Organiseren en voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke overleggen
  • Doorontwikkelen en benutten van monitoring
  • Begeleiden van verantwoording van SPUK-middelen richting VWS
  • Afstemmen met coördinerende gemeente over financiële voortgang en risico’s
  • Voorbereiden van stukken voor bestuurlijke besluitvorming
  • Fungeren als schakel tussen aanbieders, regio’s, coördinerende gemeente en landelijke partijen

  • Erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met SPUK-regelingen, bij voorkeur vastgoedtransitie jeugdzorg
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met JeugdzorgPlus, vastgoedvraagstukken in de zorg en subsidieregelingen in de afgelopen 8 jaar
  • Ervaring met werken in een complex bestuurlijk en regionaal speelveld met meerdere opdrachtgevers
  • Ervaring in jeugdhulpregio’s Gelderland of vergelijkbare bovenregionale samenwerking is een pré
  • Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid
  • Aantoonbare werkervaring met SPUK Vastgoedtransitie Residentiële Jeugdhulp
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen, begeleiden of coördineren van financiële en/of inhoudelijke subsidieverantwoording richting een ministerie of andere publieke subsidieverstrekker
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, aansturen of coördineren van vastgoedtransities, huisvestingsvraagstukken of vastgoedprojecten binnen het sociaal domein, de zorg of de jeugdhulp
  • Kennis van en ervaring met JeugdzorgPlus, vastgoedvraagstukken in de zorg en subsidieregelingen
  • Sterk in regie en sturing op voortgang
  • Analytisch sterk (financieel en inhoudelijk) en resultaatgericht

Gemeente Arnhem is een lokale overheidsorganisatie die zich inzet voor de inwoners van Arnhem. De afdeling Zorg en Welzijn richt zich op het verbeteren van het zorglandschap, waaronder de residentiële jeugdhulp. De gemeente werkt samen met regionale en landelijke partners aan maatschappelijke projecten en transities, zoals de vastgoedtransitie binnen de jeugdzorg.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Mariska Willemsen
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Mariska helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures