Procesbegeleiders Kwaliteit en Blijvend Leren (1 van 3)

Als procesbegeleider bij KBL begeleid en coördineer je leertrajecten en samenwerkingen binnen de jeugdhulp. Je verbindt netwerken, bepaalt prioriteiten, werkt plannen uit en organiseert gezamenlijk leren en reflectie. Je beweegt soepel tussen structuur en flexibiliteit en bewaakt randvoorwaarden zoals planning, communicatie en rapportage. Je bent stevig geworteld in het jeugdveld en hebt ervaring met verandertrajecten en kwaliteitsstandaarden.

• Verbinden van netwerken en sleutelfiguren rondom een inhoudelijk thema in de jeugdhulp
• Prioriteiten bepalen en focus aanbrengen op basis van haalbaarheid, effectiviteit en meerwaarde
• Uitwerken en begeleiden van concrete plannen en interventies, inclusief monitoren van voortgang en ondersteunen van trekkers
• Organiseren van gezamenlijk leren, reflectie en verdieping, en vertalen van inzichten naar vervolgstappen
• Bewegen tussen structuur en flexibiliteit en bewaken van randvoorwaarden zoals planning, communicatie, inzet van middelen en rapportage

• Aantoonbare ervaring als projectleider en/of procesbegeleider in samenwerkingsverbanden (bij voorkeur in de jeugdhulp)
• Aantoonbare ervaring op onderdelen van de gezamenlijke leeragenda en/of kwaliteitsstandaarden in de jeugdhulp
• Relevant netwerk in de jeugdhulpsector, opgebouwd in de afgelopen 5 jaar
• Vermogen om vragen en ambities te vertalen naar concrete, haalbare stappen binnen complexe samenwerkingen
• Verbindend vermogen en het creëren en benutten van commitment
• Sturing op voortgang en resultaat
• Effectief bewegen tussen planmatig werken en flexibel inspelen op ontwikkelingen
• Aantoonbare ervaring met het versterken van samenwerking, leren en duurzaam eigenaarschap
• Motivatie en werkwijze passend bij de missie van KBL: continu leren en verbeteren met het perspectief van kinderen, jongeren en ouders als vertrekpunt

Kwaliteit en Blijvend Leren (KBL) is een netwerk waarin betrokkenen uit de jeugdhulp samenwerken aan het duurzaam verhogen van de kwaliteit van de jeugdhulp. KBL richt zich op het creëren van een cultuur van voortdurend leren en verbeteren op alle niveaus in de jeugdhulp, met als doel de kwaliteit van de hulp te vergroten. Het vertrekpunt is altijd de doelstelling die het kind, de jongere en ouders met de professional vaststellen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.