Procesbegeleider GGZ-Jeugd Gelderland

Als procesbegeleider GGZ-Jeugd ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het proces richting een bestuurlijk gedragen toekomstplan voor het Intensief Behandelcentrum Kind. Je faciliteert samenwerking tussen keten- en netwerkpartners, bewaakt structuur en voortgang en overbrugt belangenverschillen. Je werkt aan de doorontwikkeling van hoogspecialistische jeugd-GGZ en crisiszorg in de regio Gelderland, met focus op verbinding, kennisdeling en innovatie.

• Begeleiden van het proces naar een bestuurlijk gedragen Toekomstplan Intensief Behandelcentrum Kind.
• Faciliteren van een gelijkwaardige setting voor alle betrokkenen.
• Bewaken van structuur en voortgang van het proces.
• Overbruggen van belangenverschillen en verbinden van verschillende visies.
• Onderzoeken van samenwerking en kennisinteractie in de jeugd-GGZ.
• Versterken van samenhang tussen ambulante behandeling, consultatie, crisiszorg en klinische behandeling.

• Minimaal hbo-niveau, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring.
• Minimaal 4 jaar recente ervaring met procesbegeleiding of projectmanagement binnen jeugdhulp of openbare geestelijke gezondheidszorg, inclusief zorginhoud en bedrijfsvoering.
• Minimaal 5 jaar recente kennis van en ervaring met hoogspecialistische jeugd-GGZ en het acute zorglandschap.
• Gedegen kennis van landelijk jeugdzorgbeleid en ervaring met jeugdzorgregio’s en bestuurlijke besluitvorming.
• Werkervaring in academische centra KJP.
• Werkervaring in de jeugdhulp in Gelderland.
• Visie op de toekomst van de jeugd-GGZ voorbij het medische model: gezinsbreed, integraal, transdiagnostisch, herstelgericht, normaliserend, outreachend en gebaseerd op wetenschappelijke kennis en onderzoek.

Gemeente Nijmegen is de coördinerende gemeente voor de K10 en BOEG en fungeert als budgethouder voor deze opdracht. De gemeente werkt samen met Karakter, een academische speler in de kinder- en jeugdpsychiatrie, en diverse jeugdregio’s in Gelderland. Samen streven zij naar een toekomstbestendig zorglandschap voor jeugdigen met complexe psychiatrische problematiek, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.