Ondersteuner jeugdbescherming Brabant (junior-beleidsmedewerker)

Als Ondersteuner Jeugdbescherming Brabant werk je voor de stuurgroep en het bestuurlijk overleg van de vijf Brabantse jeugdhulpregio’s. Je biedt bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke ondersteuning, verzorgt communicatie en documentbeheer en ondersteunt bij financiële processen. Je bent aanspreekpunt voor betrokken partijen en draagt bij aan het soepel laten verlopen van bestuurlijke processen binnen de jeugdbescherming.

• Bestuurlijke en organisatorische ondersteuning
• Voorbereiden van stuurgroepen
• Opstellen en bewaken van agenda’s
• Verzamelen en afstemmen van vergaderstukken
• Notuleren en uitwerken van besluiten en actielijsten
• Bewaken van opvolging van afspraken en deadlines
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen
• Afstemmen met gemeenten, partners en uitvoeringsorganisaties
• Verzorgen van interne en externe communicatie
• Opstellen van memo’s en terugkoppelingen
• Organiseren van bijeenkomsten
• Uitzoeken en bundelen van informatie
• Meedenken over procesinrichting en governance
• Ondersteunen bij beleidsmatige en organisatorische vraagstukken
• Vertalen van besluiten naar concrete acties
• Beheren van documenten, dossiers en besluitlijsten
• Structureren van SharePoint/Teams-omgevingen
• Ondersteunen bij budgetbewaking
• Verwerken en controleren van inkoop- of opdrachtinformatie
• Opstellen begroting

• Ruime ervaring met de genoemde taken
• Bekendheid en ervaring binnen de jeugdbescherming
• Ervaring in de regio Brabant

Gemeente Tilburg is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de inwoners van Tilburg en de regio. Voor deze opdracht werk je samen met de stuurgroep jeugdbescherming, het bestuurlijk overleg en de Leading Coalition van de vijf Brabantse jeugdhulpregio’s, gericht op het ondersteunen van beleids- en bestuursprocessen binnen de jeugdbescherming.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.