Medewerker Veilig Thuis Twente

Als medewerker bij Veilig Thuis Twente ben je verantwoordelijk voor het beoordelen, analyseren en opvolgen van meldingen van huiselijk geweld, kindermishandeling en andere vormen van onveiligheid. Je voert zelfstandig veiligheidsbeoordelingen uit, behandelt complexe casuïstiek en adviseert inwoners en samenwerkingspartners over passende vervolgstappen. Je werkt samen met diverse ketenpartners en draagt bij aan het duurzaam waarborgen van veiligheid voor betrokkenen.

• Zelfstandig beoordelen en behandelen van meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling
• Uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen en inschatten van acute en structurele onveiligheid
• Behandelen van complexe casuïstiek en uitvoeren van onderzoeken
• Oppakken van crisiscasuïstiek
• Opstellen van veiligheidsvoorwaarden en veiligheidsafspraken
• Adviseren van inwoners, professionals en samenwerkingspartners
• Onderhouden van contacten met netwerk- en ketenpartners
• Vastleggen van bevindingen in heldere, zorgvuldige en juridisch navolgbare rapportages
• Bijdragen aan tijdige uitvoering van wettelijke taken van Veilig Thuis
• Bijdragen aan het herstellen en duurzaam borgen van veiligheid

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Social Work en/of Pedagogiek
• Afgeronde academische opleiding op het gebied van orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie, jeugdzorg of vergelijkbaar
• Geldige SKJ- of BIG-registratie
• Aantoonbare werkervaring binnen een Veilig Thuis-organisatie
• Aantoonbare werkervaring met veiligheidsbeoordeling en crisiscasuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met onderzoek naar huiselijk geweld en kindermishandeling
• Aantoonbare werkervaring met samenwerken met partners binnen het zorg- en veiligheidsdomein
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Actuele kennis van huiselijk geweld en kindermishandeling
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het Veilig Thuis-domein
• Kennis van veiligheidsbeoordelingen en risicotaxatie
• Kennis van systeemgericht werken
• Kennis van ontwikkelingsfasen van kinderen en beïnvloedende factoren
• Kennis van methodisch werken binnen de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling
• Kennis van de sociale kaart en het netwerk van zorg- en veiligheidspartners
• Analytisch, zorgvuldig, besluitvaardig, stressbestendig, constructief samenwerken, zelfverzekerd, snel schakelen

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van GGD Twente, Veilig Thuis Twente en OZJT. SamenTwente faciliteert en voert taken uit voor gezonde, veilige en vitale inwoners in Twente. De organisatie werkt samen met lokale en regionale partners en richt zich op preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit. Veilig Thuis Twente is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.