Medewerker Jeugdteam

Als Medewerker Jeugdteam ben je het eerste aanspreekpunt voor gezinnen met hulpvragen. Je onderzoekt situaties, stelt gezinsplannen op, rapporteert bevindingen en werkt aan het versterken van de eigen kracht van ouders en jeugdigen. Je pakt complexe problematiek aan, voert regie in casuïstiek en onderhoudt contact met zorgaanbieders. Je werkt nauw samen binnen het jeugdteam en draagt bij aan een veilige en ondersteunende omgeving voor jeugd en gezin.

• Rapporteren over bevindingen en schrijven van onderzoeks- en gezinsplannen
• Empathisch en betrokken contact met gezinnen
• Werken met complexe problematiek
• Onderzoek doen naar gezinssituaties
• Versterken van de eigen kracht van ouders en jeugdigen
• Regie voeren in casuïstiek en contact onderhouden met derden zoals zorgaanbieders

• Afgeronde hbo-bachelor opleiding Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent / jeugdzorgwerker bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Jeugd en Gezin binnen een gemeente
• In het bezit van een SKJ-registratie
• Ervaring met de sociale kaart van IJsselstein
• Ervaring met het ingekochte aanbod van zorgaanbieders in de regio Lekstroom
• Minimaal 1 jaar ervaring met ZorgNed
• Ervaring met registreren en rapporteren binnen een gemeente
• Ervaring met regie voeren en onderzoeken voor passende zorg en afschalen
• Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden
• Expertise op het gebied van onveiligheid en samenwerking Save/VT
• In staat om regie te voeren en casussen af te schalen naar het voorveld
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht met ruim 33.000 inwoners en een historisch centrum. De ambtelijke organisatie (GIJS) bestaat uit meer dan 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, met betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De kernwaarden zijn vakmanschap, pragmatisch en samenspel.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.