Medewerker Jeugd

Als Medewerker Jeugd bij de gemeente Rhenen voer je gesprekken met gezinnen, beoordeel je ontwikkelingsmogelijkheden van kinderen en indiceer je waar nodig zorg. Je werkt samen met het netwerk van het gezin, biedt advies en begeleiding, en denkt kritisch mee over werkprocessen en samenwerking binnen het jeugdteam. Je hebt een integrale blik op jeugdhulpverlening en ondersteunt gezinnen zodat zij de regie over hun leven behouden of terugkrijgen.

• Voeren van gesprekken met ouders en kinderen over ontwikkelingsmogelijkheden.
• Bespreken van het netwerk van het gezin en zoeken naar oplossingen binnen hun mogelijkheden.
• (Her)indiceren van zorg indien nodig.
• Kritisch kijken naar werkprocessen en samenwerkingsbanden.
• Bieden van informatie, advies, begeleiding en/of ondersteuning op het gebied van jeugd en gezinnen.
• Signaleren van risico’s en acteren bij crisissituaties.
• Regie voeren op het proces van aanmelding tot afsluiting.
• Samenwerken met netwerkpartners en voorliggende voorzieningen.
• Ondersteunen van gezinnen zodat zij regie behouden of terugkrijgen.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Jeugdhulpverlening (bv. MWD, Social Work, Pedagogiek).
• Geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd, ontwikkeling van kinderen en opvoedondersteuning.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het vakgebied jeugd.
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met ZorgNed.
• Werkervaring met multi-problem gezinnen.
• Werkervaring met specialistische hulp.
• Goede luistervaardigheden.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Initiatiefrijk, flexibel en oog voor context.

Gemeente Rhenen is een historische vestingstad in het zuidoosten van de provincie Utrecht, bekend om haar groene omgeving, monumentale natuur en toeristische trekpleisters zoals Ouwehands Dierenpark en de Grebbeberg. De gemeente biedt een prettige werkomgeving waar flexibiliteit, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Rhenen is goed bereikbaar en vervult een belangrijke rol in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.