Maatschappelijk werker triage

Als maatschappelijk werker triage behandel je dossiers rondom vermoedens van huiselijk geweld en mishandeling. Je beoordeelt meldingen, onderzoekt situaties samen met betrokkenen en instanties en brengt advies uit over hulpverlening. Je ondersteunt collega’s, externe professionals en burgers bij het herkennen en aanpakken van geweld in afhankelijkheidsrelaties en draagt bij aan een veilig thuis voor iedereen.

• Behandelen van dossiers met vermoedens van huiselijk geweld, kinder- of ouderenmishandeling
• Beoordelen van aard en ernst van gemeld geweld in een multidisciplinaire setting
• Onderzoeken van situaties samen met betrokkenen en instanties
• Contact onderhouden met betrokkenen en instanties (telefonisch, schriftelijk, persoonlijk)
• Toepassen van gesprekstechnieken om situaties in beeld te brengen
• Adviseren over hulpverlening
• Organiseren en deelnemen aan overleggen om veiligheid te waarborgen
• Maken van veiligheidsafspraken en overdracht aan lokale instanties
• Coachen en adviseren van collega’s, externe professionals en burgers

• Relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Ervaring in de aanpak van ouderenmishandeling, huiselijk geweld en/of kindermishandeling
• Gedegen kennis van jeugdzorg, volwassenzorg, psychiatrie en verslaving
• Kennis van systeemtheoretische benadering en Signs of Safety
• Enige ervaring met contact onderhouden met alle betrokken stakeholders
• Enige ervaring binnen het speelveld
• In staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en adviseren
• Registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ)

Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van gemeenten en specialist op het gebied van publieke gezondheid, jeugdhulp, jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en de aanpak van huiselijk geweld en mishandeling. DG&J helpt inwoners van Zuid-Holland Zuid mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving. Je werkt binnen het cluster Veilig Thuis, dat zich inzet voor de bescherming van kinderen en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.