Maatschappelijk Werk Veilig Thuis

Als maatschappelijk werker bij Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid regisseer je het tijdelijk huisverbod, leid je overleggen en ben je aanspreekpunt voor interventieteams en gemeenten. Je stelt plannen van aanpak op, schrijft zorgadviezen en verzorgt rapportages. Je werkt samen met diverse ketenpartners en draagt bij aan de bescherming van mensen in afhankelijkheidsrelaties. Je komt terecht in een betrokken team binnen het cluster Veilig Thuis.

• Regisseren van het opgelegde tijdelijk huisverbod
• Voorzitten van het Interventie Team overleg
• Aanspreekpunt zijn voor interventieteam leden
• Opstellen van een plan van aanpak en schrijven van zorgadvies
• Voorzitten van het systeemgesprek
• Aanspreekpunt zijn voor de gemeenten
• Verzorgen van alle nodige rapportage

• Afgeronde HBO-opleiding MWD of vergelijkbare opleiding
• Geregistreerd bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ)
• Ervaring met uitvoeren van Risico Taxatie Huiselijk Geweld in het kader van wet ‘Tijdelijk Huisverbod’
• Flexibel in het draaien van wisselende diensten
• Samenwerken met verschillende ketenpartners
• Reflecteren op eigen handelen
• Stressbestendig, tactvol, oplettend, slagvaardig en onderhandelingsvaardig
• Improvisatietalent
• Methodische kennis en vaardigheden op het gebied van crisiswerk en risicotaxaties
• Kennis van en inzicht in verschillende culturele doelgroepen
• Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en psychopathologie
• Kennis op het gebied van relevante wetgeving
• Bekend met de sociale kaart van Zuid-Holland Zuid

De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van gemeenten in Zuid-Holland Zuid en specialist op het gebied van publieke gezondheid, jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en aanpak van huiselijk geweld en mishandeling. DG&J helpt inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving. Je werkt binnen het cluster Veilig Thuis, waar circa 85 medewerkers zich inzetten voor de bescherming van kinderen en volwassenen in kwetsbare situaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.