Kwartiermaker/programmamanager Uitvoering hervormingsagenda Jeugd

Als kwartiermaker/programmamanager vertaal je de lokale Hervormingsagenda’s Jeugd naar een uitvoeringsagenda en realiseer je de eerste fase van de transformatie. Je implementeert, monitort en stemt bestuurlijk af, met nadruk op leren, experimenteren en gedragsverandering. Je coördineert regionale samenwerking binnen de Jeugdhulpregio Drenthe en bereidt de overgang naar de GR JHRD voor.

• Vertalen van hervormingsagenda’s naar uitvoeringsagenda
• Realiseren en implementeren van de transformatie
• Opzetten en uitvoeren van monitoring en rapportagestructuur
• Coördineren en afstemmen binnen Jeugdhulpregio Drenthe
• Uitwerken governance-structuur en adviseren over sleutelrollen
• Organiseren van werksessies en dialoogmomenten
• Voorbereiden van besluitvorming en opleveren uitvoeringsplan
• Evalueren en adviseren over vervolgfase
• Borgen van samenhang tussen lokale en regionale ontwikkelingen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgave binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met transformatieopgave
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met adviseren op strategisch niveau op het gebied van jeugdbeleid
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdnota 2023
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van beleidsagenda's
• Aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking
• Aantoonbare werkervaring met jeugdhulp
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Veranderkundig sterk

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan circa 80.000 inwoners van de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. SWO is de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe en werkt voor twee verschillende gemeenten. De organisatie is centraal gelegen en goed bereikbaar. Meer informatie is te vinden op www.werkenbijdeswo.nl.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.