Kwaliteitsmedewerker jeugd & gezin

Als kwaliteitsmedewerker jeugd & gezin ben je een spil in het team Kwaliteit. Je ondersteunt jeugdprofessionals, adviseert over wet- en regelgeving en werkt samen met collega’s aan het verbeteren van processen en documenten. Je bent vraagbaak, toetst plannen en dossiers, ontwikkelt werkinstructies en neemt deel aan overleggen. Je zorgt voor structuur en kwaliteit binnen de organisatie en bent aanspreekpunt voor AVG-vraagstukken.

• Opstellen en actueel houden van het kwaliteitsplan
• Ontwikkelen en verbeteren van werkinstructies
• Beheren van maatwerkcontracten en contact met de GI
• Bewaken van goed archiefbeheer
• Taken rondom de Woo (Wet open overheid)
• Toetsen van ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiers
• Ondersteuning bij PGB-processen
• Opzetten en uitvoeren van audits
• Verbeteren van werkprocessen
• Zorgen dat actuele documenten op het CJG-plein beschikbaar zijn
• Deelname aan regionale en gemeentelijke overleggen
• Aanspreekpunt voor AVG-vraagstukken

• Afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een CJG, lokaal team of gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met de AVG, Jeugdwet en Awb
• Analytisch en nauwkeurig kunnen werken
• Flexibel en oplossingsgericht
• Initiatief nemen en besluiten durven nemen
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie
• Functioneren in een organisatie in ontwikkeling
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG DG) biedt advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Het team bestaat uit ruim 20 jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers die zich inzetten voor kinderen en gezinnen binnen de gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.