Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Als kwaliteitsmedewerker Jeugd ben je onderdeel van het beleidsteam Sociaal Domein en richt je je op het monitoren, evalueren en verbeteren van de kwaliteit van de jeugdzorg. Je werkt samen met collega’s op het thema Jeugd en de Wmo, analyseert signalen en klachten, stelt kwaliteitscriteria op en voert kwaliteitscontroles uit. Je vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en levert rapportages aan voor besluitvorming.

• Opstellen van kwaliteitscriteria en uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Volgen en vertalen van (veranderende) wet- en regelgeving naar de uitvoering
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen
• Analyseren van signalen, klachten en meldingen en vertalen naar verbeteracties
• Samenwerken met collega’s van beleid, financiën, backoffice en uitvoering
• Adviseren van collega’s en samenwerken met andere kwaliteitsmedewerkers
• Verzorgen van rapportages en leveren van data voor besluitvorming
• Uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken op het gebied van kinderopvang

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding
• Enkele jaren ervaring op het gebied van jeugdzorg
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en bestuurlijk politieke omgeving
• Resultaatgericht kunnen werken
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

OVER-gemeenten is de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Het is een kleine, informele organisatie met korte lijnen, waar collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken aan uiteenlopende maatschappelijke thema’s. Door de ligging nabij Zaanstad en Amsterdam worden uitdagingen van grotere steden gecombineerd met een hecht teamgevoel en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.