Jurist

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische uitwerking van beleidskeuzes en draag je bij aan de voorbereiding en uitvoering van herzienings- en open house procedures binnen het jeugdhulpstelsel. Je adviseert over juridische vraagstukken, vertaalt beleidskaders naar documenten en overeenkomsten, signaleert juridische risico’s en ontwikkelingen, en werkt samen met diverse stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Adviseren over en begeleiden van juridische vraagstukken binnen herzienings- en open house procedures.
• Vertalen van beleidskaders naar herzienings- en inkoopdocumenten en overeenkomsten.
• Bijdragen aan kennisdeling en professionalisering van procedures.
• Signaleren en beheersen van juridische risico’s.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het aanbestedingsrecht en vertalen naar de praktijk.
• Deelnemen aan ontwikkeltafels, voorbereidingssessies en werkgroepen.
• Samenwerken met jeugdhulpaanbieders, gemeenten en andere betrokken organisaties.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Nederlands aanbestedingsrecht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist/juridisch adviseur met aanbestedingsrecht.
• Aantoonbare werkervaring als jurist/juridisch adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met complexe juridische trajecten met meerdere stakeholders.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van Nederlands aanbestedingsrecht (pré).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist/juridisch adviseur met aanbestedingsrecht (pré).
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsrecht, waaronder open house procedures (pré).
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van rechtmatigheidsanalyses van inkoopdocumenten (pré).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist/juridisch adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente (pré).
• Competenties: snel kunnen schakelen, pragmatisch handelen, procesmatig werken, accuraat, stressbestendig, flexibel, verbindend in samenwerking.

Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden faciliteert voor negen gemeenten in de regio Haaglanden de inkoop van jeugdhulp. De organisatie werkt samen met circa 180 jeugdhulpaanbieders en is verantwoordelijk voor het vernieuwen van ontwikkel- en resultaatovereenkomsten. Het Servicebureau speelt een centrale rol in de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel en werkt nauw samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere betrokken partijen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.