Junior Gebiedsadviseur Welzijn – Jeugd en Volwassenen - cluster MO

Je ondersteunt de gebiedsadviseurs welzijn bij het organiseren, volgen en verbeteren van de samenwerking tussen gemeente, welzijnsaanbieder en wijkpartners in Feijenoord. Je werkt impact-gedreven, helpt bij wijkanalyses, impactplannen, netwerkbijeenkomsten en rapportages. Je draagt bij aan subsidiebeheer, de voorbereiding van inhoudelijke beoordelingen en operationele regie. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen binnen welzijn, netwerkregie, gebiedsgericht werken en data gedreven werken.

• Ondersteunen bij inhoudelijke beoordeling van subsidieaanvragen en subsidievaststellingen
• Verzamelen, ordenen en beoordelen van informatie voor subsidiedossiers
• Ondersteunen bij toepassing van Impact-gedreven Werken
• Opstellen van wijkanalyses en voorbereiden van impactplannen
• Organiseren en faciliteren van netwerkbijeenkomsten
• Vertalen van informatie naar notities, rapportages en presentaties
• Ondersteunen bij coördinatie van netwerkschulddienstverlening
• Voorbereiden van overleggen en vastleggen van afspraken
• Deelnemen aan het Armoedeplatform en bijdragen aan kennisdeling
• Organiseren van wijkgerichte operationele overleggen
• Voorbereiden van agenda's, maken van verslagen en bewaken van actielijsten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 6 maanden werkervaring als gebiedsadviseur welzijn bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners in de afgelopen 3 jaar
• Werkervaring met data gedreven werken
• Werkervaring met opgavegericht werken
• Minimaal 6 maanden werkervaring met het afhandelen van subsidieaanvragen in de afgelopen 2 jaar
• Minimaal een afgeronde wo-opleiding (wens)
• Minimaal 6 maanden werkervaring op het terrein van Welzijn Jeugd en Welzijn Volwassenen (wens)
• Werkervaring met het maken en presenteren van kwantitatieve wijkanalyses (wens)
• Werkervaring met het afstemmen met diverse belanghebbenden (wens)
• Minimaal 6 maanden werkervaring met Oracle (wens)
• Minimaal 6 maanden werkervaring met dashboards (wens)

De afdeling Preventie & Welzijn van de directie Publieke Gezondheid, Preventie & Welzijn richt zich op algemene preventie en welzijnsinzet in Rotterdam voor alle leeftijden. Met ruim 100 medewerkers verdeeld over vier teams, werkt men aan welzijnsopdrachten in alle 14 gebieden van de stad. Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert Rotterdammers hun talent te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn, met als doel grotere zelfredzaamheid en betere gezondheid voor alle inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.