Jongerenwerker

Als jongerenwerker bij Gemeente Berkelland ondersteun je jongeren tussen 12 en 23 jaar bij hun talentontwikkeling, organiseer je activiteiten en werk je samen met lokale netwerken. Je vergroot het bereik van het jongerenwerk, geeft voorlichting op scholen en onderhoudt preventief contact met jongeren. Je werkt vanuit de JiB-locatie en op scholen, en draagt bij aan een positieve ontwikkeling van jongeren in de regio.

• Ondersteunen van jongeren bij talentontwikkeling en initiatieven
• Brengen van jongeren in contact met relevante netwerken
• Vergroten van het bereik van JiB
• Samenwerken met het lokale Voormekaar team
• Werken aan thema’s als alcohol, drugs en toekomst van jongeren
• Geven van (preventie)voorlichtingen op scholen
• Open houden en bemensen van inlooplocaties
• Preventief en laagdrempelig contact met jongeren onderhouden
• Organiseren van activiteiten samen met jongeren
• Ondersteunen bij vraagstukken en talentontwikkeling van jongeren

• Minimaal mbo niveau 4 diploma
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jongerenwerker
• Aantoonbaar flexibel en bereid om te werken wanneer jongeren er zijn
• In het bezit van een geldig rijbewijs B en vervoer
• Woonachtig binnen 40 km van Borculo
• Minimaal 2 jaar werkervaring als jongerenwerker (selectiecriterium)
• Afgeronde mbo niveau 4 opleiding in SPW, Social Work of sport & bewegen (selectiecriterium)
• Werkervaring met ondersteunen van jongeren bij plannen en initiatieven (selectiecriterium)
• Stevige, flexibele, doortastende en betrouwbare persoonlijkheid
• Affiniteit met diversiteit
• Denken buiten de kaders en een er-op-af-mentaliteit

Gemeente Berkelland is een groene gemeente met diverse dorpskernen, omringd door een landelijke omgeving en uitgestrekte weilanden. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijke impact en samenwerking met betrokken, nuchtere collega’s. Er heerst een informele werksfeer waarin vrijheid en eigenaarschap centraal staan. Werken bij Berkelland betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor inwoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.