Jeugdprofessional sociaal team

Als jeugdprofessional binnen het sociaal team van gemeente Vijfheerenlanden behandel je uiteenlopende ondersteuningsvragen van inwoners, met speciale aandacht voor jonge kinderen van 0-6 jaar. Je voert de Jeugdwet uit, werkt samen met andere werkvelden en stelt ondersteuningsplannen op. Je luistert actief, stimuleert zelfredzaamheid en zorgt voor passende ondersteuning of verwijzing. Je komt te werken in het gebiedsteam Leerdam.

• Uitvoeren van de Jeugdwet en schakelen met andere werkvelden zoals de Participatiewet en welzijnsinstellingen
• Actief luisteren naar wensen en behoeften van inwoners en samen oplossingen zoeken
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzetten op eigen kracht van inwoners
• Voeren van passende gesprekken met jeugdigen en ouders/verzorgers
• Werken vanuit normaliseren, niet problematiseren
• Opstellen van ondersteuningsplannen en formuleren van beschikkingen
• Bieden van ondersteuning of zorgen voor een match met partners in Welzijn of geïndiceerde ondersteuning

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een sociaal team als jeugdprofessional
• Aantoonbare werkervaring met het jonge kind (0-6 jaar)
• Aantoonbare SKJ-registratie
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Luisteren
• Motiveren
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Analyserend vermogen
• Vertragen
• Normaliseren
• Vermogen om diverse betrokkenen te motiveren tot een gezamenlijke aanpak

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Het is een groene gemeente met ruim 60.000 inwoners, bestaande uit 16 woonplaatsen met elk hun eigen identiteit. De gemeente is centraal gelegen nabij de snelwegen A2, A15 en A27 en kenmerkt zich door polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.