Jeugdconsulent Zorg en Onderwijs

Als jeugdconsulent Zorg en Onderwijs bij Gemeente Rijswijk ben je de schakel tussen onderwijs en jeugdhulp. Je werkt nauw samen met scholen, ouders en ketenpartners om hulpvragen vroegtijdig te signaleren en toe te leiden naar passende ondersteuning. Je bent het vaste aanspreekpunt voor diverse scholen, neemt deel aan overleggen en draagt bij aan de afstemming van zorg en onderwijs. Je werkt outreachend, denkt mee op casus- en beleidsniveau en ondersteunt de verdere samenwerking in de regio.

• Signaleren en normaliseren van zorgvragen binnen het onderwijs.
• Vast aanspreekpunt voor scholen en netwerk (JGZ/Samenwerkingsverband).
• Toeleiding naar ondersteuning en behandelen van aanvragen voor jeugdhulp.
• Onderzoek doen middels de GIZ en schrijven van ondersteuningsplannen.
• Samenwerken en adviseren van scholen en ketenpartners.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbaar SKJ- of BIG-geregistreerd.
• Aantoonbare werkervaring met systeemgericht werken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de GIZ-methodiek en werken volgens de meldcode en het afwegingskader passend onderwijs en jeugdhulp.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk met tenminste een onderwijs stakeholder.
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Gemeente Rijswijk en de directe omgeving.

Gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie met circa 600 medewerkers. De stad groeit snel, waardoor het dienstenpakket en de dynamiek binnen de organisatie toenemen. Er wordt gewerkt aan een inclusieve werkcultuur waarin ideeën en kennis van medewerkers worden gewaardeerd. Het jeugdteam is professioneel en betrokken, gericht op het versterken van gezinnen en het creëren van een veilige, kansrijke omgeving voor jeugdigen in Rijswijk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.