Jeugdconsulent voor team Wijdemeren

Als jeugdconsulent binnen het sociaal wijkteam Wijdemeren ben je regievoerder bij gezinnen met complexe problemen. Je behandelt jeugd-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken, stelt ondersteuningsplannen op en werkt nauw samen met maatschappelijke partners zoals scholen, huisartsen en jeugdzorginstanties. Je legt huisbezoeken af, organiseert maatwerkvoorzieningen en zorgt voor goede verbindingen met samenwerkingspartners. Je neemt deel aan aanmeld- en casuïstiekoverleggen.

• Afleggen van huisbezoeken en samen met gezinnen bepalen welke ondersteuning nodig is
• Behandelen van jeugd-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken
• Opstellen van ondersteuningsplannen en rapportages
• Indiceren en organiseren van maatwerkvoorzieningen
• Regie voeren over ondersteuning aan gezinnen met complexe problemen
• Leggen van verbindingen met voorliggende voorzieningen en samenwerkingspartners

• Afgeronde opleiding SPH op hbo bachelor niveau
• Registratie in het Kwaliteitsregister SKJ
• Werkervaring met gezinssystemen in de afgelopen 2 jaar
• Werkervaring in het inzetten van adequate interventies in de afgelopen 2 jaar
• In het bezit van een auto en rijbewijs B
• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdconsulent binnen het sociaal domein
• Werkervaring met het stellen van diverse indicaties binnen de jeugdwet
• Werkervaring met de systemen I-samenleving en Civison
• Competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgericht, kwaliteitsgericht

Gemeente Hilversum en Wijdemeren werken samen aan de dienstverlening voor 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. Vanaf 2026 worden de werkzaamheden voor Wijdemeren uitgevoerd onder de vlag van gemeente Wijdemeren, maar aangestuurd vanuit Hilversum. De samenvoeging van beide gemeenten biedt nieuwe energie en versterkt de verbondenheid tussen de dorpen en het stadse karakter van Hilversum.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.