Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam Katwijk

Als jeugdconsulent binnen het Sociaal Wijkteam Katwijk analyseer je hulpvragen van inwoners op het gebied van Jeugd, WMO en Participatiewet, met een specialisatie in de Jeugdwet. Je stelt samen met inwoners ondersteuningsplannen op, beoordeelt welke ondersteuning passend is en regisseert de inzet van hulpverlening. Je behandelt PGB-aanvragen, voert intakegesprekken en bewaakt de voortgang van trajecten, waarbij je werkt vanuit de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinnen.

• Analyseren van hulpvragen op het gebied van Jeugd, WMO en Participatiewet
• Voeren van intakegesprekken met inwoners
• Coachen van inwoners bij het formuleren van ondersteuningsvragen
• Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen/toeleidingen
• Beoordelen en behandelen van PGB-aanvragen
• Beoordelen van PGB-plannen
• Regisseren en coördineren van de inzet van gecontracteerde hulpverlening
• Bewaken van voortgang en samenhang van ondersteuningstrajecten

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van keukentafel- en intakegesprekken
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beschikkingen binnen de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van PGB-aanvragen binnen een gemeentelijke organisatie of namens een gemeente
• Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, professionaliteit, communicatieve vaardigheden, mensgerichtheid, veiligheids- en procedurebewustzijn

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Met circa 650 medewerkers en een platte organisatiestructuur wordt sterk ingezet op persoonlijk leiderschap en het nemen van verantwoordelijkheid. De gemeente streeft naar flexibiliteit en wendbaarheid om snel in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen en zoekt partners die vakmanschap en betrokkenheid combineren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.