Jeugdconsulent nieuwkomers

Als jeugdconsulent nieuwkomers bij Gemeente Veere bied je hulp en ondersteuning aan Oekraïense gezinnen met minderjarige kinderen. Je werkt in een hecht team binnen de afdeling maatschappelijke ontwikkeling en schakelt met verschillende partijen zoals Nidos, Coa, onderwijs en leerplicht. Je speelt in op complexe problematiek en draagt bij aan passende oplossingen voor gezinnen en kinderen.

• Extra inzet op gezinnen uit Oekraïne met complexe problematiek.
• Inspelen op vragen op het gebied van WMO en jeugd, vaak met meerdere problematieken en trauma.
• Schakelen met partijen zoals Nidos en Coa.
• Afstemming zoeken met onderwijs en leerplicht over kinderen die niet naar school gaan of niet op hun plek zitten.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een overheidsorganisatie.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Geldige SKJ-registratie.
• Bereid om alle dagen op kantoor in Domburg te werken.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van social work of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugdconsulent bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met WMO en Jeugd.
• Het kunnen omgaan met het spanningsveld tussen verschillende belanghebbenden.
• Uitstekende adviesvaardigheden en gesprekstechnieken.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Gemeente Veere is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging. Je komt te werken binnen het team van de afdeling maatschappelijke ontwikkeling, een hecht team dat voor elkaar klaarstaat.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.