Jeugdconsulent - Jeugdhulpverlener (senior)

Als senior jeugdconsulent/jeugdhulpverlener bij Gemeente Medemblik ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oppakken van hulpvragen, het uitvoeren van analyses en het voeren van procesregie op jeugdhulpaanvragen. Je werkt integraal, zet de eigen kracht van jongeren en hun netwerk centraal en draagt bij aan het verbeteren van de hulpverlening. Je werkt samen met diverse professionals en externe partijen.

• Zelfstandig oppakken van hulpvragen en bepalen van passende hulptrajecten.
• Toepassen van een integrale, vraag-, oplossings- en netwerkgerichte aanpak.
• Versterken van het netwerk en de eigen kracht van de hulpvrager.
• Uitvoeren van brede vraagverheldering en diepgaande analyses van hulpvragen, inclusief veiligheidschecks.
• Ondersteunen bij het opstellen van gezins- en familiegroepsplannen.
• Monitoren van de effectiviteit van specialistische zorg en bijsturen waar nodig.
• Optreden bij onveiligheid en crisissituaties, inclusief opschaling naar de Raad voor de Kinderbescherming.
• Samenwerken met zorgaanbieders en externe partijen.
• Voorstellen doen voor procesverbeteringen en bieden van preventieve opvoedondersteuning.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Brede kennis en enkele jaren relevante werkervaring
• SKJ-registratie
• Ervaring met het werken met multi-problem gezinnen
• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Vaardigheid in het omgaan met confronterende gesprekken en weerstand

Gemeente Medemblik is een lokale overheid in Noord-Holland en maakt deel uit van de inkoopsamenwerking Westfriese gemeenten. Het team Jeugd bestaat uit professionals met diverse achtergronden die samenwerken om de kwaliteit van jeugdhulpverlening te waarborgen. De organisatie richt zich op het versterken van de eigen kracht van jongeren en hun netwerk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.