Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent bij Gemeente Edam-Volendam ben je verantwoordelijk voor het behandelen en afhandelen van aanvragen binnen de Jeugdwet. Je zorgt dat jongeren met complexe veiligheidsproblematiek de juiste zorg ontvangen en voert procesregie. Je werkt binnen het team Jeugd van het Breed Sociaal Loket en onderhoudt integrale samenwerking met betrokken partijen in het belang van de inwoners.

• Huisbezoeken afleggen, perspectiefplannen opstellen en passende hulpverlening inzetten;
• Procesregie voeren en zicht houden op gemaakte afspraken;
• Opstellen van veiligheidsplannen en verzoeken tot onderzoek, bijvoorbeeld voor de beschermtafel;
• Organiseren en voorzitten van Uitvoerders overleggen (UVO);
• Onderhouden en versterken van integrale samenwerking in het belang van de inwoner(s).

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein, met focus op jeugd en veiligheid;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugdomein als jeugdconsulent;
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie met casuïstiek binnen het zorg- en veiligheidsdomein;
• Aantoonbare afgeronde opleiding in pedagogiek, Social Work of Toegepaste psychologie op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen binnen het zorg- en veiligheidsdomein;
• Verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.

De gemeente Edam-Volendam bestaat uit tien kernen met een rijke cultuur en ruim 36.000 inwoners. De organisatie werkt samen met inwoners, bedrijven en instellingen aan een betrokken en ondernemende gemeenschap. Betrokkenheid, ondernemerschap en saamhorigheid staan centraal. De gemeente biedt een prettige werksfeer en ruimte voor ontwikkeling en werkt volgens het principe Van Ik-naar-Wij, met focus op vertrouwen en resultaatgerichtheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.