Jeugdconsulent

Als Jeugdconsulent werk je in het team Jeugdhulpverlening van de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je onderzoekt samen met gezinnen de juiste jeugdhulp, voert regie over het proces en werkt systeemgericht. Je analyseert hulpvragen, stelt perspectiefplannen op, verwijst door bij complexe casussen en onderhoudt contact met betrokken instanties. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners om jeugdigen en gezinnen optimaal te ondersteunen.

• Onderzoeken van hulpvragen en bepalen van passende jeugdhulp voor jeugd en gezinnen
• Opstellen van perspectiefplannen en doorverwijzen bij complexe hulpvragen
• Monitoren van casussen, ook na beëindiging van hulp
• Signaleren van (mogelijke) onveiligheid en ondernemen van passende acties
• Informatieoverdracht bij doorverwijzing en beheer van cliëntdossiers
• Onderhouden van contacten met instellingen, scholen, JGZ en huisartsen
• Samenwerken met jongerenwerkers, leerplicht, sociaal team en andere collega’s
• Geven van informatie en advies aan jeugdigen en gezinnen

• Afgeronde relevante HBO opleiding (SPH, Social Work, maatschappelijk werk & dienstverlening)
• Minimaal 4 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of jeugdbescherming in de afgelopen 6 jaar
• Geldige SKJ-registratie gedurende de opdrachtperiode
• Aantoonbare ervaring met Zorgned
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke afdeling jeugdhulp in de afgelopen 4 jaar
• Werkervaring met huiselijk geweld en kindermishandeling
• Ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch werken in de afgelopen 6 jaar
• Analytisch vermogen
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Oplossingsgericht en integraal kunnen werken
• Teamspeler, gewend om samen te werken

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling Jeugd en Onderwijs is onderdeel van het Sociaal Domein en bestaat uit bijna 80 medewerkers. Het team Jeugdhulpverlening bestaat uit 27 professionals en werkt in gebiedsteams voor Amstelveen en Aalsmeer. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en een oplossingsgerichte aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.