Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent bij Gemeente Brummen voer je gesprekken met jongeren en ouders, stel je samen plannen van aanpak op en coördineer je de benodigde ondersteuning. Je werkt zelfstandig aan casussen, stemt af met zorgaanbieders en geeft input aan beleidsadviseurs. Je bent specialist in het jeugdhulpaanbod, houdt regie waar nodig en zorgt voor een goede vastlegging van het proces. Je werkt nauw samen met collega’s en onder leiding van de Coördinator Team voor Elkaar.

• Voeren van gesprekken met inwoners, ouders en jongeren om hulpvragen te verhelderen
• Stimuleren en faciliteren van eigen regie bij gezinnen
• Verkennen van mogelijkheden binnen het netwerk en de sociale omgeving
• Opstellen van plannen van aanpak met resultaat en tijdpad
• Coördineren en bijstellen van ingezette ondersteuning
• Contact onderhouden met zorgaanbieders
• Input leveren aan beleidsadviseurs over jeugdhulpvoorzieningen
• Samenwerken met collega’s en sparren over casussen
• Vastleggen van processen en geven van opdrachten aan organisaties voor maatwerkvoorzieningen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding MWD en/of SPH op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met cliëntvolgsysteem zoals I-Samenleving of Zorgned
• Competenties: resultaatgericht werken, samenwerken, besluitvaardigheid, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren, zelfstandigheid, flexibiliteit, lef, gedreven, professioneel, betrouwbaarheid

De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de IJssel. Met ruim 20.000 inwoners in diverse dorpen en buurtschappen is het een gevarieerde gemeente met veel bedrijvigheid en ruimte voor recreatie. De organisatie is klein, kent korte lijnen en werkt met ongeveer 200 medewerkers aan een toekomstbestendige gemeente, waarbij de vraag van inwoners en ondernemers centraal staat.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.