Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen ben je betrokken bij uiteenlopende en soms complexe hulpvragen van jeugdigen en gezinnen. Je werkt samen met het gezin, netwerk en diverse partners aan passende ondersteuning en blijft gedurende het hele traject betrokken. Je bent het vaste aanspreekpunt, bewaakt de voortgang en schakelt waar nodig collega’s in. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en service centraal staan.

• In kaart brengen van hulpvraag en benodigde ondersteuning samen met gezin en netwerk
• Vast aanspreekpunt zijn bij complexe casussen en overzicht houden over het traject
• Zoeken naar mogelijkheden binnen eigen kracht, netwerk en voorzieningen
• Bewaken van voortgang en bijsturen waar nodig
• Samenwerken met scholen, zorgaanbieders, huisartsen en netwerkpartners
• Zelfstandig professionele afwegingen maken en collega’s inschakelen indien nodig
• Flexibel inspelen op spoed- of veiligheidsvraagstukken

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld Pedagogiek, Social Work of vergelijkbare sociaal-agogische opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent en kennis van jeugdhulpverlening
• Kennis en/of werkervaring met LVB, kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar werkervaring met zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening en indicatiestelling binnen een gemeente
• Werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk
• Werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4sociaal domein binnen gemeenten
• Luisteren, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan. Noaberkracht zorgt ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Professionaliteit en een goede sfeer gaan hier hand in hand.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.