Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent ben je onderdeel van het subteam Aanmeld & Advies en beantwoord je vragen van inwoners en instanties over jeugdhulp. Je analyseert hulpvragen, adviseert gezinnen over passende jeugdhulpverlening en schat de veiligheid in bij zorgmeldingen. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen en neemt deel aan werkoverleggen binnen de afdeling WIJZ, waar je bijdraagt aan het vangnet voor kwetsbare inwoners.

• Deelname aan het subteam Aanmeld & Advies
• Beantwoorden van telefonische vragen van inwoners over jeugdhulp
• Beantwoorden van e-mails met hulpvragen van inwoners en instanties
• Analyseren van hulpvragen en adviseren over passende jeugdhulpverlening
• Inschatten van veiligheid bij zorgmeldingen
• Deelname aan reguliere werkoverleggen
• Verantwoording afleggen aan opdrachtgever of leidinggevende
• Werken in teamverband

• HBO bachelor diploma in Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente of gemeentelijke organisatie
• Werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk
• Minimaal 3 jaar werkervaring met zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening en indicatiestelling binnen een gemeente
• Werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4sociaal domein binnen gemeenten
• Communicatieve vaardigheden
• Stressbestendig
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Bereidheid om de eerste 2 maanden volledig op kantoor te werken
• Beschikbaar op woensdagen
• In bezit van eigen mobiele telefoon en laptop (BYOD)

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Samen met 750 collega’s wordt gewerkt aan optimale dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een sterke focus op vertrouwen en verbinding. De afdeling WIJZ biedt ondersteuning aan mensen in kwetsbare situaties, waaronder kinderen in nood, en werkt nauw samen met externe partijen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.