Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent bij het Sociaal Service Team van de gemeente Voorschoten voer je procesregie over jeugdhulp-casussen, analyseer en beoordeel je hulp- en zorgvragen rondom opvoeden en opgroeien en zoek je aansluiting bij de hulpbehoefte van het cliëntsysteem. Je draagt bij aan het wegwerken van de wachtlijst en begeleidt minder ervaren jeugdconsulenten binnen het team.

• Procesregie voeren over casussen met jeugdhulp
• Analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen rondom opvoeden en opgroeien
• Aansluiten bij de hulpvraag van het cliëntsysteem
• Kaders stellen voor de hulpverlening
• Behandelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van jeugd
• Bijdragen aan het wegwerken van de wachtlijst
• Begeleiden van minder ervaren jeugdconsulenten

• HBO werk- en denkniveau
• SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en aanpalende wet- en regelgeving
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek
• Minimaal 4 jaar werkervaring als jeugdconsulent
• Werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode
• Werkervaring met procesregie bij een gemeente
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo
• Uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
• Klantgerichtheid
• Luistervaardigheid
• Doorzettingsvermogen
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Plannen en organiseren

De gemeente Voorschoten is een groene gemeente in de Leidse regio met ruim 26.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een hechte gemeenschap, korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. Het Sociaal Service Team bestaat uit consulenten, administratieve medewerkers en kwaliteitsmedewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo. De organisatie waardeert initiatief, eigenaarschap en directe afstemming.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.