Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent bij de gemeente Voorschoten ben je verantwoordelijk voor het analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen rondom opvoeden en opgroeien. Je voert procesregie over casussen met jeugdhulp, begeleidt minder ervaren collega’s en werkt actief mee aan het wegwerken van de wachtlijst. Je zoekt optimaal aansluiting bij de hulpvraag van het cliëntsysteem en zet de kaders neer voor de hulpverlening.

• Analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van jeugd
• Voeren van procesregie over casussen met jeugdhulp
• Begeleiden van minder ervaren jeugdconsulenten
• Mede wegwerken van de wachtlijst
• Kaders neerzetten voor de hulpverlening

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar SKJ geregistreerd
• Minimaal 2 jaar werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet- en regelgeving
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek
• Minimaal 4 jaar werkervaring als jeugdconsulent
• Werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode
• Werkervaring met procesregie bij een gemeente
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo
• Uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
• Klantgericht, luistervaardig, doorzettingsvermogen, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, plannen en organiseren

De gemeente Voorschoten is een compacte organisatie in de Leidse regio, bekend om haar hechte gemeenschap en betrokken bestuur. Met ruim 26.000 inwoners biedt de gemeente efficiënte en persoonlijke dienstverlening, gericht op korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. Medewerkers zetten zich dagelijks in voor het welzijn van inwoners en ondernemers, waarbij initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.