Jeugd en Gezinshulpverlener

In deze rol ben je de steun voor ouders en jeugdigen die vastlopen. Je onderzoekt eerst wat het gezin of netwerk zelf kan, schakelt waar nodig hulp in en neemt maatregelen bij onveilige situaties. Je analyseert hulpvragen, stelt samen perspectiefplannen op en verwijst door bij complexe casussen. Je monitort de ingezette hulp en bewaakt de kwaliteit. Je werkt in een energieke organisatie waar creativiteit, verbinding en een informele aanpak centraal staan.

• Ondersteunen van ouders en jeugdigen bij hulpvragen
• Analyseren van situaties en opstellen van perspectiefplannen
• Motiveren van gezinnen om zelf stappen te zetten
• Onderzoeken van mogelijkheden binnen het netwerk
• Ins schakelen van passende hulporganisaties bij complexe problemen
• Monitoren van ingezette hulp en bewaken van kwaliteit
• Nemen van maatregelen bij onveilige situaties
• Uitvoeren van bereikbaarheidsdiensten

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• Beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd. De inwoners staan centraal en er wordt gewerkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij creativiteit, informele aanpak en verbinding met de omgeving belangrijk zijn. De organisatie denkt in kansen en mogelijkheden en stelt zich steeds de vraag wat de bijdrage is aan inwoners en bedrijven van Purmerend.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.