Jeugd en Gezinshulpverlener

In deze rol sta je naast ouders en jeugdigen, motiveer je hen om zelf stappen te zetten en onderzoek je samen met het netwerk welke hulp nodig is. Je voert regie, schakelt waar nodig organisaties in en neemt maatregelen bij onveilige situaties. Je monitort de ingezette hulp, signaleert knelpunten en bewaakt de kwaliteit van zorg. Je werkt actief samen met gezinnen en hun omgeving en bent flexibel inzetbaar, ook voor bereikbaarheidsdiensten.

• Ondersteunen van ouders en jeugdigen bij hulpvragen
• Motiveren van gezinnen om zelf stappen te zetten
• Analyseren van situaties en opstellen van perspectiefplannen
• Regie voeren over het hulpverleningsproces
• Doorverwijzen bij complexe of specialistische hulpvragen
• Monitoren van ingezette hulp en signaleren van knelpunten
• Bewaken van de kwaliteit van zorg
• Inzetten van netwerk en omgeving bij hulpverlening
• Nemen van maatregelen bij onveilige situaties
• Uitvoeren van bereikbaarheidsdiensten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, inclusief regievoering
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Werkervaring met gezinssystemen
• Overtuigingskracht en onafhankelijk oordeel
• Positief, pragmatisch en daadkrachtig
• Analytisch en communicatief sterk

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de inwoners centraal stelt en werkt volgens de 'Purmerendse manier'. De organisatie denkt in kansen en mogelijkheden, stimuleert creativiteit en een informele aanpak, en hecht veel waarde aan verbinding met de omgeving. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de samenleving van Purmerend en actief meedenken over oplossingen voor inwoners en bedrijven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.