Jeugd Consulent

Als Jeugd Consulent bij Gemeente Edam-Volendam ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van eenvoudige en complexe aanvragen op het gebied van de Jeugdwet. Je voert keukentafelgesprekken, stelt perspectiefplannen op en zet passende hulpverlening in. Je onderhoudt contacten met inwoners, collega’s en externe partijen, voert procesregie en schakelt op naar passende overlegvormen indien nodig. Je werkt binnen het team Jeugd van het Breed Sociaal Loket.

• Behandelen en afhandelen van aanvragen in het kader van de Jeugdwet
• Voeren van keukentafelgesprekken en invullen van perspectiefplannen met inwoners
• Inzetten van passende hulpverlening
• Voeren van procesregie en bewaken van afspraken via telefonisch contact, voortgangsgesprekken en evaluaties
• Opschalen naar beschermtafel of afschalen in het belang van de inwoner
• Voorzitten van Multi Disciplinair Overleg (MDO) indien nodig
• Onderhouden en versterken van integrale samenwerking met gecontracteerde partijen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Geldige SKJ registratie
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente tot 35.000 inwoners
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Social Work of MWD
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voeren van procesregie bij casuïstiek binnen het zorgdomein
• Aantoonbare afgeronde cursus/training jeugdbescherming

Gemeente Edam-Volendam is een veelzijdige gemeente met meer dan 36.000 inwoners, bestaande uit tien kernen en buurtschappen met een rijke cultuur en tradities. De gemeente kenmerkt zich door ondernemerschap, betrokkenheid en saamhorigheid. Samen met inwoners, bedrijven en instellingen werkt de organisatie aan het welzijn van de gemeenschap en biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.