Interim Bemiddelaar Bijzonder Indicaties (BBI) team Jeugd

Als interim Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) binnen het team Jeugd van Gemeente Purmerend ben je de inhoudelijk specialist voor complexe jeugdhulpvragen. Je slaat een brug tussen beleid, praktijk en wetgeving, beoordeelt zorgaanvragen, onderhandelt met zorgaanbieders en draagt bij aan beleidsverbeteringen. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partijen om passende en doelgerichte zorgtoewijzingen voor jeugdigen te realiseren.

• Beoordelen van inkomende zorgaanvragen die afwijken van de standaard
• Behandelen van vraagstukken met onduidelijkheid over toepasselijke wetgeving
• Kritisch beoordelen van verhouding tussen aangevraagde uren en inhoud van de zorg
• Toetsen van aanvragen op passendheid binnen de Jeugdwet en gemeentelijk beleid
• Onderhandelen met zorgaanbieders over ureninzet en maatwerk aanvragen
• Beoordelen van verleningsverzoeken, betaalovereenkomsten en herindicaties
• Evalueren van intensieve trajecten en herindicaties met focus op herstel
• Adviseren van interne en externe stakeholders
• Bijdragen aan het afbakenen van de Jeugdwet t.o.v. andere wetgeving
• Aandragen van verbetervoorstellen voor samenwerking met externe verwijzers

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en aanpalende wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met indicatiestelling, toewijzingen en beoordeling van zorginzet
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met onderhandelen met zorgaanbieders over maatwerk
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleid en sociale kaart Purmerend
• Aantoonbare werkervaring met rapportages

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd en volop in beweging is. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan en er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke waarden binnen de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.