Gedragswetenschapper Lokale Teams

Als gedragswetenschapper bij de Gemeente Zoetermeer ben je de specialist die overzicht, richting en diepgang brengt in complexe gezinssituaties. Je vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven en adviseert, coacht en inspireert collega’s binnen lokale teams. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, stimuleert reflectie en draagt actief bij aan de vakontwikkeling. Daarnaast voer je diagnostiek uit en denk je mee over de implementatie hiervan binnen de teams.

• Vertalen van gedragswetenschappelijke inzichten naar handelingsperspectieven voor jeugdigen en gezinnen
• Adviseren, coachen en inspireren van collega’s in lokale teams
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching
• Stimuleren van reflectie en bijdragen aan vakontwikkeling van het team
• Sparren met scholen, huisartsen en andere partners over de beste aanpak
• Bewaken van kwaliteit en initiëren van beleidsverbeteringen
• Uitvoeren van diagnostiek en inzetten van passende instrumenten
• Meedenken over implementatie van diagnostiek binnen lokale teams

• Afgeronde WO-bachelor opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als gedragswetenschapper
• Geldige SKJ-registratie
• Aantoonbaar het bezit van een diagnostiekaantekening
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van diagnostiek
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als gedragswetenschapper binnen een gemeente
• Sterk analytisch vermogen
• Stressbestendig
• Probleemoplossend vermogen
• Sterk ethisch bewustzijn
• Sensitief en mensgericht
• Onderzoekend
• Initiatiefrijk
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

De Gemeente Zoetermeer werkt samen, open, flexibel en lerend aan maatschappelijke vraagstukken voor de stad en haar inwoners. Medewerkers bouwen direct of indirect mee aan een mooier en beter Zoetermeer, waarbij ruimte is voor ideeën en initiatief. De organisatie streeft naar heldere keuzes, verbinding en het benutten van ieders kracht om zo samen te bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.