Gedragswetenschapper Lokale Teams

Als gedragswetenschapper bij de gemeente Zoetermeer ben je specialist in het brengen van overzicht en richting in complexe gezinssituaties. Je vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven, adviseert en coacht collega’s, bewaakt de kwaliteit van het werk en draagt bij aan de ontwikkeling van het lokale team. Je hebt een sleutelrol in het verbeteren van beleid en het implementeren van diagnostiek binnen de teams.

• Adviseren, coachen en inspireren van collega’s in het lokale team.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching.
• Stimuleren van reflectie en bijdragen aan vakontwikkeling van het team.
• Sparren met scholen, huisartsen, instellingen en andere partners.
• Bewaken van kwaliteit en initiëren van beleidsverbeteringen.
• Uitvoeren en implementeren van diagnostiek binnen lokale teams.

• Afgeronde WO-bachelor opleiding.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als gedragswetenschapper.
• Geldige SKJ-registratie.
• Aantoonbaar bezit van een diagnostiekaantekening.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van diagnostiek.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als gedragswetenschapper binnen een gemeente.
• Sterk analytisch vermogen.
• Stressbestendig.
• Probleemoplossend vermogen.
• Sterk ethisch bewustzijn.
• Sensitief en mensgericht.
• Onderzoekend.
• Initiatiefrijk.
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).

De gemeente Zoetermeer werkt samen, open, flexibel en lerend aan maatschappelijke vraagstukken. Medewerkers dragen bij aan het mooier en beter maken van de stad, met oog voor verbinding, eigen kracht en ruimte voor ideeën. De organisatie bouwt aan resultaten voor nu en de toekomst, met hart voor de stad en haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.