Gedragswetenschapper (Jeugd)

Als gedragswetenschapper bij gemeente Wijdemeren werk je binnen het jeugdteam 18- en adviseer je jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek. Je voert analyses uit, neemt deel aan intervisie en casuïstiekbesprekingen en werkt samen met diverse professionals. Je draagt bij aan monitoring en evaluatie, en ondersteunt het team met jouw expertise op het gebied van jeugdproblematiek.

• Adviseren van jeugdconsulenten en collega's in complexe casuïstiek
• Deelnemen aan intervisie en casuïstiekbesprekingen
• Rapporteren over voortgang
• Uitvoeren van tijdslijnonderzoek en analyses
• Samenwerken met huisartsen, jeugdconsulenten, wijkteamleden en jeugdhulpaanbieders
• Bijdragen aan monitoring en evaluatie van de inzet

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Sociale Wetenschap
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige
• Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau (gunningscriterium)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige
• Aantoonbare werkervaring met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek
• Aantoonbare werkervaring met LVB, ASS en ADHD-problematiek
• Communicatief sterk, sensitief richting ouders, jeugdigen en professionals
• Proactief en zelfstandig in handelen
• Analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid
• Flexibel en samenwerkingsgericht

Gemeente Wijdemeren is een groene gemeente in Gooi & Vecht, tussen Amsterdam en Utrecht, die vanaf 2027 samengaat met gemeente Hilversum. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een focus op eigenaarschap, vernieuwing en professionaliteit. De dienstverlening aan inwoners en ondernemers staat centraal, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling binnen een diverse en aantrekkelijke omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.