Gedragswetenschapper

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van jeugdconsulenten en procesregisseurs binnen het sociaal domein. Je ondersteunt bij casusanalyse, denkt mee over vervolgstappen, geeft behandeladviezen en leest mee met rapportages. Daarnaast begeleid je intakegesprekken, signaleer je knelpunten en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en methodieken, met specifieke aandacht voor PGB-zaken.

• Adviseren en coachen van jeugdconsulenten en procesregisseurs
• Ondersteunen bij casusanalyse en vervolgstappen
• Geven van behandeladviezen
• Meelezen met rapportages
• Begeleiden van intakegesprekken
• Aansluiten bij gesprekken, huisbezoeken of begeleide bezoeken
• Signaleren van knelpunten binnen het loket Jeugd
• Bijdragen aan en adviseren over beleid en methodieken
• Ondersteunen bij naleving van wettelijke en administratieve verplichtingen rondom PGB
• Fungeren als aanspreekpunt voor PGB-vragen en -problemen

• Afgeronde hbo bachelor opleiding in Pedagogische wetenschappen, Orthopedagogiek of Psychologie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Geldige SKJ-registratie
• Aantoonbare aanvullende certificeringen of trainingen gerelateerd aan PGB of zorgmanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met PGB
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper
• Communicatief sterk
• Flexibel
• Analytisch
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan. Het maatschappelijk domein ondersteunt inwoners van Purmerend en Beemster en is voortdurend in ontwikkeling. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.