Gedragsdeskundige

In deze rol ondersteun en adviseer je collega’s bij complexe situaties binnen jeugd, Wmo en Participatiewet. Je versterkt de professionele autonomie van gidsen, stemt af met ketenpartners en draagt bij aan de visie op het sociaal domein. Je deelt kennis over domein overstijgende casuïstiek, adviseert bij tegengestelde belangen en ondersteunt bij veiligheidsvraagstukken. Je werkt samen aan een toekomstbestendige en inclusieve gemeenschap.

• Coachen en adviseren van gidsen (consulenten) jeugd, Wmo en Participatiewet
• Ondersteunen bij besluitvorming in complexe situaties
• Bijdragen aan de inhoudelijke visie op het sociaal domein
• Afstemmen met ketenpartners en andere betrokken partijen
• Overleggen bij casuïstiek met tegengestelde belangen
• Adviseren over ondersteuningsaanbod, vooral op het gebied van jeugd
• Delen van kennis over domein overstijgende casuïstiek
• Ondersteunen bij casussen rondom veiligheid

• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als gedragsdeskundige
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als gedragsdeskundige bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige bij een gemeente
• Aantoonbaar SKJ geregistreerd
• Aantoonbare werkervaring met pedagogische en psychologische interventietechnieken en hulpverleningsmethodieken
• Aantoonbare werkervaring met opvoed- en opgroeiproblematiek
• Aantoonbare werkervaring in de GGZ
• Aantoonbare werkervaring met inzet verklarende analyse
• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van gedragswetenschappen zoals psychologie

Gemeente Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente in Flevoland, gericht op innovatie, inclusiviteit en ontwikkeling. Met ruim 44.000 inwoners en een groeiambitie naar 60.000 in 2050, werkt Dronten aan een toekomstbestendige gemeenschap. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een lerende cultuur en focus op toegevoegde waarde en verbetering. Medewerkers krijgen ruimte om te ontwikkelen en feedback wordt gewaardeerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.