Contractmanager Jeugdregio Rijnmond - cluster MO

Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en naleven van contracten met jeugdzorgaanbieders in de regio Rotterdam-Rijnmond. Je zorgt voor analyses, onderhoudt contacten met gemeenten en aanbieders, organiseert besprekingen en stuurt samen met collega’s op resultaten. Je werkt in een complex veld waar samenwerking en verbetering centraal staan en hebt een regierol in diverse projecten binnen het sociaal domein.

• Informatie ophalen en uitwisselen met jeugdzorgaanbieders en gemeenten
• Kwalitatieve en cijfermatige analyses uitvoeren en rapporteren
• Aanspreekpunt zijn en samenwerken met gemeenten en jeugdzorgaanbieders
• Zakelijke relaties onderhouden op inhoudelijk en financieel gebied
• Voorbereiden, organiseren en voorzitten van periodieke besprekingen
• Op eigen initiatief opdrachten en projecten oppakken binnen het team

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring met inkoop, contractering of monitoring van jeugdhulp binnen de Jeugdwet in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van rapportages, analyses en/of bestuurlijke voorstellen voor management, bestuur of opdrachtgevers in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring in contractmanagement, leveranciersmanagement, relatiemanagement of accountmanagement binnen het sociaal domein in de afgelopen 7 jaar
• Maatschappelijke betrokkenheid, organisatiesensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Resultaatgerichte en transparante werkhouding
• Proactieve houding en prioriteiten kunnen stellen
• Ervaring met het voorbereiden, organiseren en leiden van contractgesprekken
• Werkervaring bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners (wens)
• Werkervaring als contractmanager in de jeugdhulp bij een overheidsinstantie, zorgaanbieder of gecertificeerde instelling (wens)
• Opleiding contractmanagement NEVI afgerond (wens)

Jeugdregio Rijnmond is een samenwerkingsverband van 13 gemeenten in de regio Rotterdam-Rijnmond, gericht op de inkoop en het contractmanagement van specialistische jeugdhulp. De uitvoeringsorganisatie ondersteunt het bestuur en werkt samen met de deelnemende gemeenten aan de uitvoering van de Jeugdwet. Organisatorisch maakt de uitvoeringsorganisatie deel uit van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam, maar functioneert als zelfstandige gemeenschappelijke regeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.