Consulent Regieteam

In deze rol voer je casus- en procesregie uit bij complexe gezinssituaties, (v)echtscheidingen, huiselijk geweld en huisvestingsproblemen. Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op, organiseert passende hulp en bewaakt de voortgang. Je onderhoudt contact met diverse partijen en rapporteert over de resultaten. Je voert regie over drangtrajecten en verzorgt aanmeldingen bij de beschermingstafel en aanvragen tot gesloten plaatsing.

• Informatie verzamelen over zorgen en krachten in het gezin en onderzoek doen naar veiligheid
• Opstellen van plan van aanpak en veiligheidsplan samen met het gezin
• Organiseren van passende hulp en bewaken van de inzet van hulpverleners
• Contact onderhouden met ouders, school, hulpverleners, Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis e.d.
• Evalueren van de voortgang met hulpverleners en gezin
• Rapporteren over voortgang en resultaten
• Regie voeren over drangtrajecten
• Verzorgen van aanmeldingen bij de beschermingstafel
• Verzorgen van aanvragen tot gesloten plaatsing bij de kinderrechter
• Volgen van de meldcode

• Afgeronde relevante Hbo-opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek of Social Work)
• Aantoonbaar meerjarige ervaring met de gevraagde taken
• Geldige SKJ-registratie
• Communicatief vaardig, goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Pro-actief en creatief in het vinden van oplossingen
• Snel kunnen schakelen
• Stevig in je schoenen staan en beslissingen durven nemen
• Teamspeler
• Kennis van het systeem Aeolus van Horlings & Eerbeek is een pré

De opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het behandelen van complexe gezinssituaties, (v)echtscheidingen, huiselijk geweld en huisvestingsproblemen. Het team werkt samen met diverse partijen zoals ouders, scholen, hulpverleners en instanties als de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis. De organisatie zoekt tijdelijke vervanging binnen het regieteam vanwege ziekteverlof.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.