Consulent Jeugd Waddinxveen

Als Consulent Jeugd bij het Sociaal Team van Gemeente Waddinxveen onderzoek je samen met jeugdigen en ouders welke ondersteuning nodig is. Je beoordeelt hulpvragen vanuit de Jeugdwet, stelt ondersteuningsplannen op en voert regie over ingezette hulp. Je werkt samen met zorgaanbieders en andere professionals, herkent signalen van kindermishandeling en huiselijk geweld en weet welke interventies nodig zijn. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

• Onderzoeken welke ondersteuning jeugdigen en ouders nodig hebben
• Beoordelen van hulpvragen vanuit de Jeugdwet
• Opstellen van ondersteuningsplannen
• Regie voeren op ingezette hulp
• Samenwerken met zorgaanbieders en andere professionals
• Omgaan met complexe situaties en veiligheidsvraagstukken
• Herkennen van signalen van kindermishandeling en huiselijk geweld
• Werken volgens de meldcode en uitvoeren van interventies voor veiligheid

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of SPH
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeente
• Ervaring met zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek en casusregie
• Aantoonbare ervaring met veiligheidsvraagstukken en crisissituaties
• Zelfstandig kunnen werken
• Besluitvaardigheid
• Stressbestendigheid
• Planmatig werken
• In staat regie te voeren en effectief samen te werken met gezinnen, collega’s en ketenpartners

Gemeente Waddinxveen is een lokale overheid die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. Het Sociaal Team werkt nauw samen om jeugdigen en gezinnen passende ondersteuning te bieden. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor professionele verantwoordelijkheid en eigen initiatief. De gemeente richt zich op het bieden van effectieve jeugdhulp en het vergroten van de veiligheid van jeugdigen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.