Consulent Jeugd

Als Consulent Jeugd bied je praktische ondersteuning en kortdurende psychosociale hulp aan kinderen en gezinnen in kwetsbare situaties. Je stelt samen met het gezin een ondersteuningsplan op, bewaakt de voortgang en schakelt waar nodig andere professionals in. Je werkt samen met diverse partners en zorgt voor preventie en veiligheid. In crisissituaties handel je snel en volg je de Meldcode. Je draagt bij aan een veilige ontwikkeling van kinderen.

• Bieden van praktische ondersteuning en kortdurende psychosociale hulp aan gezinnen
• Opstellen van ondersteuningsplannen met gezinnen, inclusief doelen en resultaten
• Bewaken van de regie over casussen en inschakelen van andere professionals of specialisten
• Samenwerken met scholen, huisartsen, GGD, vrijwilligersorganisaties, welzijnsinstellingen en politie
• Zorgdragen voor preventie en veiligheid binnen gezinnen
• Toepassen van de Meldcode bij bedreiging van de ontwikkeling of veiligheid van een kind
• Indienen van verzoeken tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming indien nodig
• Handelen in crisissituaties, opstellen van veiligheidsafspraken en ondersteunen van gezinnen

• In bezit van SKJ-registratie
• Bij voorkeur meerdere jaren werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente
• Empathisch vermogen
• Affiniteit met mensen met verschillende culturele achtergronden
• Samenwerkingsgericht
• Inlevingsvermogen in diverse omstandigheden
• Snel situaties kunnen doorzien en beslissingen nemen op basis van feiten
• Kansen zien en benutten
• Doorzettingsvermogen en energiek

Gemeente Opsterland is een Friese gemeente die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De organisatie werkt samen met diverse partners in het sociaal domein en biedt ondersteuning aan kwetsbare groepen. Opsterland streeft naar een veilige en gezonde leefomgeving voor kinderen en gezinnen, met aandacht voor preventie, samenwerking en maatwerk in de jeugdzorg.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.