Consulent Jeugd

Als Consulent Jeugd ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van hulpvragen, coördineren van zorg en het bewaken van de voortgang binnen het sociaal domein. Je werkt zelfstandig aan complexe casuïstiek, signaleert onveiligheid en werkt samen met gezinnen, ketenpartners en collega’s. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en neemt deel aan overleggen en intervisie, met focus op kwaliteit en continuïteit van jeugdhulp.

• Beoordelen van hulpvragen voor geïndiceerde jeugdhulp volgens Jeugdwet en gemeentelijke regelgeving
• Coördineren van passende zorg en bewaken van de voortgang
• Monitoren en evalueren van ingezette hulp en toezien op tijdige afschaling
• Samenwerken met gezinnen, ketenpartners en vrij-toegankelijke ondersteuning
• Signaleren, beoordelen en aanpakken van (vermoedens van) onveiligheid, uitvoeren van risicotaxaties en veiligheidsplannen
• Toetsen van toewijzingsplannen aan wettelijke kaders en richtlijnen
• Zorgdragen voor nauwkeurige en verantwoorde dossiervorming
• Adviseren van collega’s binnen het sociaal domein over jeugdhulp en veiligheid
• Bijdragen aan beleidsontwikkelingen en complexe veiligheidscasuïstiek
• Deelnemen aan overleggen en intervisie
• Samenwerken met externe partners zoals scholen, gezondheidszorgprofessionals en jeugdzorginstanties

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
• Niet woonachtig in de gemeente Midden-Drenthe
• Rijbewijs B
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Social Work of pedagogiek (pré)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie (pré)

Gemeente Midden-Drenthe is een overheidsorganisatie in Beilen die zich inzet voor de ondersteuning van inwoners en gezinnen binnen het sociaal domein. De gemeente werkt samen met diverse ketenpartners en externe organisaties om integrale jeugdhulp en veiligheid te waarborgen. Binnen de organisatie staat kwaliteit, continuïteit en samenwerking centraal bij het bieden van passende zorg en ondersteuning.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.