Consulent Jeugd

Als Consulent Jeugd bij Gemeente Stichtse Vecht werk je mee aan de opbouw van de gemeentelijke toegang Jeugd. Je voert gesprekken met jeugdigen en gezinnen, stelt integrale ondersteuningsplannen op en beoordeelt aanvragen op basis van de Jeugdwet. Je werkt samen met gezinnen, netwerkpartners en zorgaanbieders en draagt actief bij aan de ontwikkeling van processen en werkwijzen binnen een team in opbouw.

• Voeren van gesprekken met jeugdigen en gezinnen over hulp- en ondersteuningsvragen.
• In kaart brengen van de situatie en opstellen van integrale ondersteuningsplannen.
• Beoordelen van aanvragen en meldingen op basis van de Jeugdwet.
• Afgeven van beschikkingen en verwijzingen naar passende jeugdhulp.
• Regie voeren op ingezette hulpverlening en monitoren van de voortgang.
• Signaleren van veiligheidsrisico's en samenwerken met onder andere Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen.
• Samenwerken met gezinnen, netwerkpartners en zorgaanbieders.

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
• Geldige SKJ-registratie.
• Ervaring met indiceren, regievoering en werken binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van de Jeugdwet, meldcode, risicotaxatie en veiligheidsvraagstukken.
• Ervaring met het voeren van gezinsgesprekken.
• Analytisch sterk en in staat om zelfstandig afgewogen besluiten te nemen.
• Goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages en beschikkingen.
• Samenwerkingsgericht en in staat verbinding te leggen met inwoners, netwerk en ketenpartners.
• Ervaring binnen een gemeentelijke toegang of sociaal domein is een pré.
• Zelfstandig inzetbaar als consulent Jeugd.
• In staat om snel productief te zijn en zelfstandig caseload te behandelen.
• Ervaring met indiceren, rapporteren, beschikken en regievoering.
• Flexibel en goed in staat om te werken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Kan omgaan met veranderende werkprocessen en nieuwe samenwerkingsafspraken.
• Een geldige VOG is vereist.

Gemeente Stichtse Vecht is een overheidsorganisatie in de provincie Utrecht, gericht op het bieden van dienstverlening aan haar inwoners. De afdeling Toegang en Jeugd werkt aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige toegang tot jeugdhulp, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.