Casusregisseur Zorg en Veiligheid

Als Casusregisseur Zorg en Veiligheid bij Gemeente Amersfoort voer je regie op complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je richt je op huiselijk geweld, kindermishandeling, criminele jeugdigen en ex-gedetineerden. Je stemt gemeentelijke interventies af, bouwt effectieve samenwerkingen en vertegenwoordigt de gemeente in casusoverleggen. Je werkt samen met diverse partners binnen het sociaal en veiligheidsdomein.

• Regie voeren op de aanpak van TopX jeugd en huiselijk geweld/kindermishandeling
• Coördineren van aanpak voor jeugdige plegers van delicten
• MultiDisciplinaire Aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling
• Regie voeren op randvoorwaarden voor (ex-)gedetineerden
• Gemeente vertegenwoordigen in casusoverleggen ZVHRU
• Afstemmen van gemeentelijke interventies
• Bouwen van een menukaart effectieve interventies
• Voorstellen doen voor maatwerktrajecten

• Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring als proces- of casusregisseur binnen zorg en veiligheid
• Zelfstandig kunnen uitvoeren van de functie
• Kennis en ervaring met het thema veiligheid en de rol van de gemeente
• Kennis van doelgroepen criminele jeugd, huiselijk geweld/kindermishandeling en ex-gedetineerden
• Kennis van de sociale kaart van hulpverlenings-, zorg- en justitievoorzieningen
• HBO of academisch werk- en denkniveau
• Communicatief sterk en sturing kunnen geven binnen een netwerk van zorgpartners

Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, bekend om haar historie, innovatie en sociale initiatieven. De organisatie bestaat uit circa 1.500 medewerkers die samen werken aan een veilige, leefbare en inclusieve stad. Amersfoort is internationaal erkend als European City of the Year en biedt een collegiale, resultaatgerichte werksfeer waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.