Casusregisseur Jeugd

Als Casusregisseur Jeugd voer je gesprekken, onderzoek je hulpvragen en geef je advies aan ouders en jeugdigen. Je analyseert situaties, stelt gezinsplannen op en coördineert de uitvoering daarvan. Je signaleert kindermishandeling, stelt rapportages op en stemt af met ketenpartners. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van het CJG basisteam en verzorg je registratie en monitoring van casuïstiek.

• Voeren van gesprekken, onderzoek doen en adviseren bij opvoedproblematiek.
• Analyseren van situaties en omzetten naar zorgtoeleiding.
• Opstellen en coördineren van gezinsplannen.
• Regie voeren, begeleiden en toezien op uitvoering van plannen.
• Signaleren en beoordelen van kindermishandeling en ingrijpen bij onveiligheid.
• Opstellen van rapportages voor Raad voor de Kinderbescherming of Rechtbank.
• Registratie en rapportage voor monitoring van casuïstiek.
• Afstemmen met ketenpartners en bevorderen van deskundigheid.
• Ondersteunen bij de doorontwikkeling van het CJG basisteam.

• Afgeronde HBO opleiding in Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek
• Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies
• SKJ-geregistreerd
• Geschoold of bekend met Signs of Safety
• Geschoold of bekend met de Verklarende analyse
• Kennis van de sociale kaart en de meldcode
• Systeemgericht kunnen werken
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer
• Stevige casusregisseur, stressbestendig
• Samenwerkingsgericht
• Relatiegericht met gezinnen, maar kan impopulaire maatregelen nemen
• Collegiaal, proactief, flexibel, creatief
• Gestructureerd en procesmatig kunnen denken en handelen
• Goede sociale antenne en schakelen tussen niveaus
• Affiniteit met ingewikkelde casuïstiek

De opdrachtgever is de gemeente Veendam, specifiek het team Jeugd en WMO binnen de afdeling Mens & Maatschappij. De gemeente Veendam richt zich op het bieden van ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen met opvoed- en veiligheidsproblematiek en werkt samen met diverse ketenpartners in het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.