Casusregisseur Jeugd

Als Casusregisseur Jeugd voer je gesprekken, onderzoek je hulpvragen en geef je advies aan ouders en jeugdigen. Je analyseert situaties, stelt gezinsplannen op en coördineert de uitvoering hiervan. Je signaleert kindermishandeling, stelt rapportages op en werkt samen met ketenpartners. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het CJG basisteam en zorgt voor registratie en monitoring van casuïstiek.

• Voeren van gesprekken, doen van onderzoek en geven van advies aan ouders en jeugdigen.
• Analyseren van situaties en omzetten naar zorgtoeleiding.
• Opstellen en coördineren van gezinsplannen.
• Signaleren en beoordelen van kindermishandeling en ingrijpen bij onveilige situaties.
• Opstellen van rapportages voor Raad voor de Kinderbescherming of Rechtbank.
• Registratie en rapportage voor monitoring van casuïstiek.
• Afstemming en samenwerking met ketenpartners.
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering.
• Ondersteunen in de doorontwikkeling van het CJG basisteam.

• Afgeronde HBO opleiding in Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek
• Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies
• SKJ-geregistreerd
• Geschoold of bekend met Signs of Safety
• Geschoold of bekend met de Verklarende analyse
• Kennis van de sociale kaart en de meldcode
• Systeemgericht kunnen werken
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer
• Stevige casusregisseur die zich niet snel uit het veld laat slaan
• Gericht op samenwerking
• Relatiegericht met het gezin, maar kan impopulaire maatregelen nemen
• Collegiaal, proactief, flexibel, stressbestendig en creatief
• Gestructureerd en procesmatig kunnen denken en handelen
• Goede sociale antenne en kunnen schakelen tussen verschillende niveaus
• Affiniteit met ingewikkelde casuïstiek

De opdrachtgever is de gemeente Veendam, afdeling Mens & Maatschappij, team Jeugd en WMO. De gemeente richt zich op het ondersteunen van jeugdigen en gezinnen met hulpvragen binnen het sociaal domein. Samenwerking en deskundigheidsbevordering staan centraal in het werk van het team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.